Verena Gibson hat 2017 ihre Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin an der Zweisicht.Akademie abgeschlossen. Sieben Jahre später hat sie sich entschieden, die Assistenz in einer unserer Ausbildungen zu übernehmen. In diesem Beitrag erfährst du, was ihre Beweggründe dafür waren.
Unsere Ausbildungsgruppen in der Ausbildung Wirtschaftsmediation an der Zweisicht.Akademie umfassen jeweils maximal 18 Teilnehmende. Ab einer Gruppengröße von 13 Teilnehmenden werden sie von zwei Ausbilder*innen betreut. Zusätzlich werden die Gruppen von einer oder zwei Assistenzen unterstützt. Dabei handelt es sich um ehemalige Ausbildungsteilnehmende.
Die Aufgaben der Ausbildungsassistenz sind vielfältig. Sie reichen von organisatorischen Dingen, über die Betreuung von Kleingruppen bei Übungen und Rollenspielen bis hin zu eigenem Input in Form von Anleitung einer Übung o.ä.
Die Assistenzen bekommen Einblicke in die Ablaufplan und reflektieren mit den Ausbilder*innen den Ausbildungsverlauf. Sie übernehmen eine Vorbildrolle in der Gruppe und sind für die Ausbildungsteilnehmenden Ansprechpersonen bei persönlichen und fachlichen Fragen rund um die Ausbildung.
Verena Gibson hat 2017 ihre Ausbildung in Wirtschaftsmediation bei uns abgeschlossen. Sieben Jahre später hat sie sich entschieden, die Assistenz in einer unserer Ausbildungsgruppen zu übernehmen.
Verena kann auf über zehn Jahre Erfahrung als CEO und COO in verschiedenen Branchen zurückblicken und hat sich auf den Aufbau von High Performance Teams und die Entwicklung effektiver Organisationsstrukturen spezialisiert. Im April 2023 hat sie sich selbstständig gemacht und ist in der Rolle als Mentorin, Sparringspartnerin und Organisationstrainerin für Selbstständige und Unternehmer*innen sowie Teams tätig.
Dabei nutzt sie mediative Elemente zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung ihrer Klient*innen und zur Entwicklung des Unternehmens mit dem Ziel des besseren Verständnisses von sich selbst und zum Aufbau von Teams und Organisationsstrukturen.
Nach Ihren Beweggründen für die Assistenz gefragt, meint sie:
„Die Rolle der Assistenz erlaubt mir, meine Fähigkeiten in neuen Kontexten, wie z. B. in einer größeren Gruppe besser kennenzulernen und weiterzuentwickeln. Sie bietet mir die Gelegenheit, mein Wissen und meine Erfahrung in einer unterstützenden Funktion anzuwenden.
Durch die Assistenz kann ich anderen helfen, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig von ihnen lernen. Es ist eine Möglichkeit, meine Werte von Lässigkeit und Wachstum in der täglichen Arbeit zu integrieren und zu fördern.
Die Assistenzrolle gibt mir die Chance, meine Fähigkeiten als Selbstständige in Organisation und Koordination größerer Gruppen weiter auszubauen. Sie ermöglicht es mir, enger mit verschiedenen (Führungs-) Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in unterschiedliche Managementansätze sowie Organisationsstrukturen zu gewinnen.“
Die Assistenzen sorgen nicht nur für eine durchgängige Betreuung aller Rollenspiel- und Übungsgruppen und die Entlastung auf Ausbilderseite beim „Caring“, sie sind mit ihrer Professionalität und fachlichen Expertise eine echte Bereicherung für die Gruppe! Dieses Modell werden wir auch in Zukunft beibehalten.
Du hast die Ausbildung bei Zweisicht gemacht und interessierst dich für die Assistenz in einer der nächsten Ausbildungsgruppen? Dann schreib uns eine E-Mail an dialog@zweisicht.de oder ruf einfach an!
