Organisationsberatung für faire & respektvolle Zusammenarbeit

Wo Menschen zusammenarbeiten, herrscht nicht immer eitel Sonnenschein. Gibt es Unstimmigkeiten oder Konflikte, unterstützen wir Organisationen, Teams und Führungskräfte dabei, diese für sich und miteinander zu klären und produktiv zu nutzen.

Wenn Menschen lernen, über Interessen statt über Positionen zu sprechen, eigene Muster zu erweitern, selbst zu vermitteln, öffnen sich ihnen neue Türen. Sie machen Konflikte zu ihrer Spielwiese. Dafür teilen wir unser Wissen und unsere Erfahrung gerne und ermöglichen motivierende Lernräume.

Zweisicht. Wir unterstützen kollegiales Miteinander durch Vertrauen, Akzeptanz und Menschlichkeit.

Neue Arbeitswelten und Selbstorganisation erfordern viele tägliche Absprachen und Aushandlungen. Da kann man schon mal ins Stolpern kommen. Wir bringen festgefahrene Kommunikation wieder ins Fließen und fördern Kooperation bei unterschiedlichen Interessen, Persönlichkeiten, Rollen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann steigen Sie doch gleich tiefer ein. In unserem Blog berichten wir aus unserer Praxis, über Menschen und Themen, die uns ausmachen.

Warum ich mich für die Assistenz in der Ausbildung Wirtschaftsmediation entschieden habe

Verena Gibson hat 2017 ihre Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin an der Zweisicht.Akademie abgeschlossen. Sieben Jahre später hat sie sich entschieden, die Assistenz in einer unserer Ausbildungen zu übernehmen. In diesem Beitrag erfährst du, was ihre Beweggründe dafür waren.

Zweisicht.Akademie

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Christian Bähner, Elke Schwertfeger
20.09.2024
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23.09.2024
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Christian Bähner, Elke Schwertfeger
26.09.2024
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